Važan segment sadašnjih i budućih mladih naraštaja je obrazovanje, koje ne mora nužno biti visoko, no globalno povezivanje ljudi i kultura, te ulazak u europsko članstvo iziskivat će neke nove vrijednosti bez kojih će mladi ljudi teško održati korak s vremenom. Stoga je u interesu cjelokupne zajednice i pojedinca da mladi ljudi budu najbolji u poslu kojim se bave, a za to ih je potrebno na vrijeme usmjeravati. Sport je također značajan za razvoj svakog mladog bića, pa i za održavanje dobre forme i zdravlja onih malo starijih. Sada kada su se konačno stekli uvjeti za pokretanje ekipnih i pojedinačnih sportova potrebno ih je inicirati, zainteresirati mlade i time im otvoriti nove vidike. U tom smislu općina Malinska – Dubašnica se zalaže za:

Kulturno nasljeđe 

Kulturno nasljeđe predstavlja identitet jednog naroda i svjedok je postojanja naroda na određenom području. Cilj Općine Malinska – Dubašnica je da pomogne  očuvanju i unapređenju bogatog kulturnog nasljeđa, kao svjedoka povijesti Dubašnice, ali i zaloga za uspješnu budućnost. Koliko će se netko zainteresirati i koliko će netko imati smisla u kulturnom izričaju ponajprije ovisi o pojedincu samome, ali u dobroj mjeri ovisi i o njegovom mentoru.Sve polazi od kulture življenja,odgoja,  njegovanja starih običaja i zalaganja da se oni održe.

Udruge građana 

Na području Općine Malinska – Dubašnica djeluju udruge, katedra i zborovi važni za kulturu ovoga kraja:

• KUU “Dubašnica” Malinska,
• Udruga sopaca i folklora otoka Krka,
• Povijesna udruga otoka Krka,
• Maškarana udruga Dubašnica,
• Mješoviti općinski zbor Dubašnica – Malinska,
• Katedra čakavskog sabora Kornić
• Župni zbor “Nediljko Karabaić”.

Programom javnih potreba u kulturi Općine Malinska – Dubašnica za 2016. godinu utvrđuju se aktivnosti, poslovi i djelatnosti u kulturi od značenja za Općinu Malinska – Dubašnica, kao i za njegovu promociju na svim razinama međužupanijske i međunarodne suradnje.

Ovim Programom stvaraju se uvjeti za zadovoljavanje potreba u sljedećim područjima kulturnih djelatnosti:

• Odluka o dodjeli financijskih sredstava udrugama za provođenje programa i projekata u 2021. godini
• Odluka o dodjeli financijskih sredstava udrugama za provođenje programa i projekata u 2020. godini
• Odluka o dodjeli financijskih sredstava udrugama za provođenje programa i projekata u 2019. godini
• Odluka o dodjeli financijskih sredstava udrugama za provođenje projekata i programa u 2018. godini
• Javni natječaj za financiranje programa i projekata od interesa za opće dobro –  Udrugama 1,33 milijuna kuna

• Javni natječaj za financiranje programa i projekata od interesa za opće dobro koje provode udruge 2021
• Javni natječaj za financiranje programa i projekata od interesa za opće dobro koje provode udruge 2020
• Javni natječaj za financiranje programa i projekata od interesa za opće dobro koje provode udruge 2019
• Javni natječaj za financiranje programa i projekata od interesa za opće dobro koje provode udruge 2018
• Javni natječaj za financiranje programa i projekata od interesa za opće dobro koje provode udruge 2017
• Javni natječaj za financiranje programa i projekata od interesa za opće dobro koje provode udruge 2016

• Program javnih potreba u kulturi Općine Malinska – Dubašnica za 2014. godinu

Više informacija

Odgoj i obrazovanje

U Općini Malinska – Dubašnica djeluju slijedeće odgojno-obrazovne ustanove: jedna predškolska ustanova – Dječji vrtić Malinska (Dječji vrtić Katarina Frankopan), osnovnoškolska ustanova  – Područna škola „Dubašnica“ (Osnovna škola Fran Krsto Frankopan) te osnovnoškolska glazbena ustanova – Osnovna glazbena škola „Mirković“ a srednjoškolci pohađaju srednjoškolsku ustanova jedinstvenu za otok Krk – Srednju školu Hrvatski kralj Zvonimir u gradu Krku. Na otoku Krku ne postoji visokoškolska ustanova pa većina studenata studira u Rijeci ili Zagrebu. Učenici svih razreda srednje škole te svi studenti mogu se natjecati za učeničku i studensku stipendiju Općine Malinska – Dubašnica.

[embedyt] http://www.youtube.com/watch?v=nCkL3iJ4LXw[/embedyt] (Izvor: KanalRi)

više informacija

Zapošljavanje

Na svom tranzicijskom putu, Republika Hrvatska se bori sa izazovima gospodarskih reformi. Iako nužne, posljedice reformi mogu biti teške za velike skupine ljudi. Tako je u Republici Hrvatskoj stopa nezaposlenosti relativno visoka u odnosu na europsko okruženje. Prosječna stopa  nezaposlenosti za 2010. godinu na državnoj razini iznosila je 16,7% (Godišnjak Hrvatskog zavoda za zapošljavanje). Kako bi tržište rada  funkcioniralo po principima tržišta važno je uspostaviti ravnotežu između ponude i potražnje. Ponuda radne snage koja je kvalificirana i  prilagodljiva te brzo odgovara potrebama tržišta rada je dugoročni rezultat koji se treba ostvariti. Stoga su sve aktivnost usmjerene na povećanje zaposlenosti i zapošljivosti iznimno važne, jer su usmjerene direktno na egzistencijalna pitanja  građana. Zaposlenost se mora postići stvaranjem novih radnih mjesta i poticanjem investicijskih ciklusa. Međutim, možda još važnije  (i kratkoročno ostvarivo), je povećanje zapošljivosti. Aktivnosti usmjerene na povećanje zapošljivosti su uglavnom usmjerene na pojedince i  skupine ljudi koji teže ulaze na tržište rada odnosno manje su prilagodljive brzim promjenama u tehnološkim naprecima i poslovanju. Najčešće  se radi o dugotrajno nezaposlenim osobama, osobama sa nižom razinom obrazovanja, mladima bez radnog iskustva, nacionalnim manjinama, osobama s  invaliditetom. U suradnji sa obrazovnim sustavom i sustavom socijalne skrbi, navedene osobe se nastoje motivirati, savjetovati i aktivirati kako  bi se uključile na tržište rada. Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, Uprava za međunarodnu suradnju u području rada i socijalne sigurnosti je tijelo nadležno za Operativni program Razvoj ljudskih potencijala i projekte iz Prioriteta 1 –   Poboljšanje pristupa zapošljavanju i održivo uključivanje u tržište rada. Projektima za razvoj ljudskih potencijala, odnosno iz područja zapošljavanja želi se pomoći ugroženim skupinama na način da se poveća njihova  zapošljivost i konkurentnost na tržištu rada, da se osnuju lokalna partnerstva za zapošljavanje kao model koji najbolje prepoznaje potrebe  tržišta rada na lokalnoj i regionalnoj razini, te da se jačaju kapaciteti i šire usluge Hrvatskog zavoda za zapošljavanja kao javnog tijela  kojem je primarna zadaća bavljenje potrebama tržišta rada (izvor:ljudskipotencijali.hr).

Socijalna politika (skrb)

Socijalna politika treba jamčiti socijalnu pravednost i humane društvene odnose, te garantirati socijalnu sigurnost i pomoć SVIM članovima društva koji trajno ili privremeno nisu sposobni za uključivanje u gospodarske procese. Socijalna politika prema mladima posebice je usmjerena skupinama koje trebaju dodatnu pozornost i potporu. Opće je poznato da su mladi u nepovoljnijem socio-ekonomskom položaju u odnosu na druge dobne skupine (ne raspolažu nekretninama, ušteđevinom, dionicama), teško se zapošljavaju i još teže dolaze do stana, te ovise o pomoći roditelja. Za ovu kategoriju stanovnika spremni smo pronaći rješenja i iskazati pomoć svake vrste i to: za mlade osobe s invaliditetom i težim oblicima bolesti;  za mlade s poremećajem u ponašanju;  za mlade bez podrške obitelji;  za mlade nezaposlene osobe;  za mlade osobe i obitelji s neriješenim stambenim pitanjem (program POS-poticajna stanogradnja).

Za osobe srednje i starije životne dobi, a zbog njihovog slabijeg imovinskog stanja, za invalidne osobe, teže bolesnike, nezaposlene branitelje i umirovljenike, spremni smo:

• proširiti subvencije u troškovima komunalija;
• omogućiti povoljnije korištenje zdravstveno-rekreativnih ustanova;
• pomoći pri iznalaženju posla za nezaposlene;
• pružiti pomoć financijske naravi;
• osigurati sredstva za informatičko opismenjavanje svih zainteresiranih;
• osigurati sredstva za isplatu božićnica invalidima i umirovljenicima;
• osigurati prostor za organizaciju civilnog društva (udruge);
• pokrenuti inicijativu za organizaciju dobrovoljnog vatrogasnog društva (za osnivanje potrebno najmanje 10 dobrovoljaca).

Cilj ovakve socijalne politike je pomaganje u svrhu zaštite čovjeka i njegovog integriteta, njegove obitelji, imovine i njegovog ukupnog društvenog statusa.

Udruge i društva

• KUU “Dubašnica” Malinska
• Udruga sopaca i folklora otoka Krka
• Lovačko društvo Zec Malinska
• Udruga stočara
• Povijesna udruga otoka Krka
• Društvo političkih zatvorenika PGŽ-a
• HVIDR-a
• Udruga roditelja poginulih branitelja
• Udruga umirovljenika Malinska
• Kinološko društvo Malinska
• Maškarana udruga Dubašnica
• Udruga dubašljanski kolejani
• Udruga mladih Termen
• Maškarana udruga Dubašnica